第99章 第二研发部菊花公司的支持（第1页）

陈子明当然没有要怪苗丁香的意思，这本来就是他自己放任的结果。

在刘紫菡的介绍下，陈子明才知道，这苗丁香是刚招进公司的员工，还是刚组建的公司研部门的员工。

陈子明之所以要在公司组建真正的研部门，是因为随着药材收购、加工业务的不断扩大，公司需要一定的研和技术力量支撑。

未来公司的主要产品线增加，有一些研工作也可以交给研部门，他和泡泡没必要事事亲力亲为。

他和泡泡两个组成的所谓研部，仅仅是个空架子，他们不可能一直事无巨细地帮公司解决问题。

因此，组建一个真正意义上的公司研部门，就提上了日程。

这个研部门，陈子明并不需要多强的研能力，可以招聘一些有天赋、潜力的研技术人员，慢慢进行培养。

在现阶段，只要能解决一些简单的问题就可以了。

陈子明将他大力培养的唐文波，调到了研部担任负责人。

他对研部的要求是，不招聘有经验和研究成果的研人员，也不追求学历的高低，只需要招聘有一定基础的优秀年轻人就行。

有他和泡泡在，其他的研人员有经验还是没经验，都不重要，重要的是有天赋、潜力，思想活跃，可塑性强。

陈子明很清楚，要是追求短期效益，招聘一些心高气傲的研究人员，反而不利于研部门的未来展。

因为大家都知道陈子明身后还有一个强大的研部门，所以都戏称公司新组建的这个研部为第二研部。

现在公司的整体规模并不大，刘紫菡来了之后，她还亲自负责人力资源部门的工作，参与人员的招聘面试。

陈子明非常清楚刘紫菡的识人之能，因此在讲明白他的要求之后，就放手让刘紫菡和唐文波去招聘第二研部的人员。

苗丁香就是刘紫菡亲自招聘到的研部的新员工，她是梧西市人，出生在一个扎根在梧西市的夏医世家，从小就接受了良好的家教，对传统夏医有着非常深刻的认识。

她聪明好学，以优异的成绩考上了京都夏医药大学，今年刚毕业，正在老家实习。

她是神龟强身丸和神龟祛疤美白膏的忠实粉丝，在了解到神龟生物科技有限公司正在招聘传统医药方面的研人员后，就义无反顾的跑了过来。

她的条件非常符合陈子明的要求，所以一眼就被刘紫菡看中了。

经过面试，刘紫菡和唐文波都对她很满意。

苗丁香正式加入公司时，刚好遇上陈子明亲自给全体公司员工培训，她因此而深受影响。

公司突然在网上陷入舆论风波，原本就是网上夏医科普小仙女的“小神医苗丁香”，哪能受得了这个气，立即就决定反击。

在征得刘紫菡同意后，她就将陈子明的公司内部培训视频，去掉不宜公开布的内容，将最触动人心的那一段，到了网上，从而引了巨大的轰动。

“我是神龟科技有限公司的普通生产线工人，我实名证实，公司所有的员工，确实都要进行这个培训！”

“我是明山镇的普通居民，我实名证实，神龟制药厂开全体员工培训大会之时，我就和许多镇上的居民在外旁听，现场听起来更加震撼，听得我们这些外人都是热血沸腾！”

“我哥就是神龟生物科技有限公司的员工，他们的福利待遇好！自从我哥参加了公司的培训之后，整个人就像打了鸡血，全身充满了干劲，像是身负巨大的使命一样！”