第152章 第一场交接（第1页）

周五，有关东营服装厂破产的事宜，在财政资委开展清算工作，负责主持工作的除了系统主任郭志远外，以及区领导班子一并监管。

李民洋应邀到场，作为收购国企的个人，陪同的还有房樊朴，诚德外贸另外两位经理，实在上不了台面，马三、鹏爷全是泥腿子出身。

宽广的会议室里，突然陷入沉寂，没有一个人言语，只有翻阅文件的纸张声，这群领导班子，正襟危坐，脸色一个比一个严肃。

“滋啦”一声，房樊朴不小心拉动椅子，出很小的摩擦声，一丁点小动作，都使他倍感压力，仿佛犯了多大的错误。

眼下级别最低的，都是正科起步，房樊朴原来在科室里，被一个小股长吆五喝六地骂，这种场合对于他而言，简直是种折磨。

李民洋倒是非常适应这样的场合，反观孙旭卫，就坐在他正对面，看似抓耳挠腮，压力很大，实则秃子很有心机，有他的盘算，不至于慌神。

眼下秃子和大高个，两人和仇人似得，偶尔斜眼狠狠瞪一眼对方。

在工作人员倒茶水的间隙，制造了些噪音，李民洋急忙在房樊朴耳边低语：

“该给的尊敬是要给，但千万别把我们的身段放下去，不然要比牵着鼻子走，这群人可没一个是善人，别紧张，听我指示就行。”

“哥，我腿都在抖。”房樊朴勉强挤出微笑，挺起腰坐得笔直。

这两天福海一直阴天，导致会议室里黑压压的，气氛格外压抑。

“咳咳。”郭志远重重咳嗽，与区里的领导对视，彼此眼神示意后，终于开口讲话。

“民洋同志，有关东营厂区的审计报告，你还有什么问题？如果没看不懂的地方，我们筹议收购的条件。”

郭志远望着李民洋笑意盈盈。

有关东营厂区职工的诉求，以及工伤的职工，这位只字未提，全部归档在审计条款，内部管理问题之中。

对于东营厂区而言，只有两条路，要么被私企收购，身份变更，但起码有个干的。

或是在这场财产清算会议之后，直接宣布倒闭，员工全部遣散。

或许郭志远习惯了李民洋之前阿谀奉承的样子，很会顺着自己说话，尤其在订购会上豪掷百万，只为支持自己的工作。

所以这种有财力的年轻人，关键又听话，该把他的名字提到会议名单中。

可此刻，李民洋只是紧锁眉头，表现出不满，就令郭志远感到非常不适。

“郭主任。”

李民洋重重叫了声，旋即又一一看向区里的各位领导，然后声情并茂地诉苦：

“东营生产设备老旧，我接手以后，要重新更换一批设备，才能投入生产，总不能再卖工衣，那就走了老路，迟早被市场淘汰。

另外厂区建设老旧，道路需要翻修，渠道方存在种种问题，等等等等，这些我都可以不在意，我得支持咱们的工作呀！

但是。。。。。。”

李民洋突然停了下来，怨恨地瞪了秃子一眼，接下来的话带上愤怒的情绪：

“83年离厂的杨树河，这都多少年过去了，哦，一听到我要接手厂区，就说当时离厂是因为工伤，非得把他儿子安置进来，这不摆明了欺负人！”

李民洋的情绪愈亢奋，唾沫横飞，瞪着秃子怒目圆瞪的样子，像是想将那人撕碎。

“一个区区服装厂，竟然有二十七起工伤！？知道的是服装厂，不知道的还以为是炸药厂，哪能这么干呀！

对了，有个叫老秦的，这人我记忆深刻，第一次去东营谈收购业务时，那老头张牙舞爪，拿长棍把我往出撵，精气神跟年轻人似得！