第59章 人才选拔计划（第1页）

一听石修要宣布大事，众人赶忙停止了争论，一个个神情严肃，看向了石修。

就听石修严肃道“各位，虽然玄铁门已然覆灭，剪除了我们的大敌，可以解除封山了。但外面的世界依然很危险，充满了各种争斗。”

“在我们没有强大起来，宗门展没有进入正轨前，本宗主依然建议，轻易不要外出，若有要事，可以和本宗主申请，到时可以安排几名弟子，你们一起下山，更为安全一些。”

“因此，在彻底接触封山之前，我们天道宗的要任务，便是先把各个堂口重新运作起来！”

“只有各个堂口重新恢复运作，我们有了各自的任务，为宗门提供了各项产出，宗门也才能慢慢有财务进账。”

“也只有宗门内部能够自行循环起来，宗门的展才算是进入了正轨。”

“在此期间，大家的修为实力，也能有足够的时间，得到进一步提升。到那时，不论是招收弟子，还是下山完成宗门任务，或者是解决个人私事，起码在我们自身的安全方面，是都能够多一份保障的！”

众人闻言，纷纷点头表示赞同。

石修见此，当即宣布道“所以，本宗主决定，在3个月后，举行一次宗门内部的人才选拔！”

“人才选拔？”

石修话声刚落，李二虎便出声问道“宗主，人才选拔，是要选出哪些人才？是根据灵根资质来选择吗？”

石修抬手，示意李二虎别急，继续道

“这次选拔，将会选出一位副宗主，还有丹堂、符箓堂、炼器堂、阵法堂、事务堂、灵药堂和执法堂的各位堂主，以及副堂主。”

“并且，这次选拔，不看灵根资质，只看个人天赋适合哪个堂口！最出众的那个，便是这个堂口的堂主！”

“比如丹堂，你若是在炼丹一道天赋很高，哪怕是四系灵根，只要考核第一，便能担任堂主一职！”

众人一听，堂主选拔不看灵根资质，只看个人天赋是否对口，一个个顿时面露激动之色。

可以说，这是一个杂灵根出人头地的机会！

李二虎性子急，此时又赶忙问道“宗主，那这选拔是怎么选拔？有什么规则吗？”

石修见众人都很好奇，也不卖关子，直接说道“选拔的方式很简单，本宗主会设立七道考核，分别对应七个堂口中，堂主所需要具备的一些条件考察。”

“丹堂等四个职业堂口，考核的是炼丹炼器等的天赋，事务堂考核的是处理事件的能力，包括了宗门财产的统筹规划等内容。”

“执法堂考验的则是人品和性格；灵药堂考验的，便是对灵药种植的天赋和认知等。”

说到这里，石修露出了微不可查的坏笑，叮嘱道“由于是从所有人中挑选人才，而我们本身可能不确定自己更加擅长什么，因此，七个堂口的考核，所有人都得参与！”

“所以接下来的三个月，需要大家对七个堂口的相关内容和事宜，全都有一定的了解，比如炼丹炼器等，起码是要自己尝试一番的。”

“至于相关的灵药灵材，宗门会给你们每人1oo份进行尝试，丹方和相关炼器手册、灵药图谱等需要用到的东西，回头也会给大家。”

说完，石修挥手间，十几个储物袋，便出现在了眼前的案几上。

随后又对贺蓉吩咐道“贺师姐，这里面是52oo份灵药，分别可以炼制凝气丹、止血丹、补气丹、续骨丹、生肌丹和解毒丹。你给大家分下去，每人专注练习一种丹药便好。”

“至于缺少的1oo份灵药，以及每人1oo斤炼器用的玄铁，每人一份制符用的材料，就从眼前这些玄铁门的物资中拿取好了。”