第31页（第1页）

  &1dquo;昨天晚上乔总确定了今年上半年重点项目改为《小逃妻》，今天看起来每个环节的推进好像都很顺利。

  &1dquo;但是我还是有一些顾虑，担心乔总做这个决定，也并没有十分坚决。他对《小逃妻》这个项目，未见得如我们一样有信心。”

  &1dquo;你是说，担心老板又变卦?”柳信阳微微皱起眉。

  今天姜梅已经带着《小逃妻》去见苏南电视台，财务等部门也都配合着做了调整，他还真没想过乔总仍可能变卦。

  望着林昙，他心里忍不住想，这小姑娘看似年轻，没想到处事还挺悲观的。

  林昙似看出他的想法，摇头道：

  &1dquo;并非我悲观不相信他人，而是职场这个环境，本身就允许决策者拥有改变主意的权利。

  &1dquo;一个容易被说服的人，他的立场往往没有那么坚定，容易变卦也很正常。

  &1dquo;朝令夕改虽然是领导大忌，但现实中我们都知道，这也常常是领导的通病。

  &1dquo;所以，希望柳总能立即召开大会，然后在会议记录的邮件中，把《小逃妻》再夸一遍，给乔总。

  &1dquo;就算是有备无患吧，巩固一下乔总对这个项目的信心。

  &1dquo;您觉得怎么样?”

  林昙说前面那些话时，语气格外的利落，有一种掌控人心的笃定。但到最后一句，又话锋一转，变得格外柔和。

  征询的语气软绵绵的，像是在哄人。

  柳信阳原本被林昙忽然高昂起来气势压的有点不舒服，哪个当副总的愿意受小策划的说教。

  但听到林昙放低姿态问询时，他那些不快又被平息。情绪没了，人就容易变得理性。

  他反复考虑了林昙的话后，听取了她的建议。

  &1dquo;也行，反正上午大家也都在。你出去时喊小刘进来，我让她起一下临时会议。”

  &1dquo;谢谢柳总。”林昙笑的格外灿烂，站起身后，又追加夸赞道：&1dquo;您真是我遇到过的最开明，也最有智慧的上司。”

  &1dquo;你入职3年，才有几个领导。”柳信阳摆摆手，脸上却还是不自觉露出被夸赞后的愉悦表情，&1dquo;行了，去忙吧。”

  &1dquo;嗯，柳总再见。”林昙这才离开柳信阳办公室，知会坐在门口的助理小刘进去后，她舒口气，大步拐向自己座位。

  一坐定，身体陷进柔软的转椅，她垮下肩膀，揉着眉心闭上眼，感到一阵阵疲倦卷拢而来，有些头疼。

  动脑子太累了，什么事儿都要她操心。

  真想快点拉起个强力团队，她只要做主脑指挥工作就好，跑前跑后的糟心活全让手下去忙。

  啊&he11ip;&he11ip;革命尚未成功，同志仍需努力呀。