第32章 决定公司存亡的海外项目（第1页）

面对会长的问题，黄秘书回答道：

“会长，您在书房里挂的画儿也被少爷看了出来，他的眼光真是不一般啊！”

“看人怎么可能看得这么准？只谈了5分钟，就能够看出对方是什么样的人？”

“就如同伯乐相马一样，他具备了慧眼识人的能力。”

“这种能力培养是培养不出来的……难道是天生的？”

黄秘书一直在观察会长的表情，这时，他垂说道：

“会长，祝贺您！”

“祝贺？祝贺什么？”

“未来要想带领ds集团这只舰队乘风破浪前进的话，就必须得具备高瞻远瞩的眼光，现在，振赫少爷显示出了这种能力，怎能不让人喜出望外呢？

会长，看来您可以放心了。”

“你总是这么向着他，这么一件小事，能看出什么？对吗，玄副社长？”

嘴上虽然这么说，但是朴俊万的脸上却带着无法掩饰的喜悦。

玄易洙正在低头思考，被会长这么一问，他连忙抬起头。

“是，您说得对。”

“你要好好帮帮他，他还有许多东西需要学习。”

“请您放心，我会尽心竭力辅佐朴本部长，完成好这次的机构调整。”

尽管玄易洙嘴上这样说，可他却一直没能捋出个头绪出来。

‘这到底是怎么回事儿？会长说没有事先告诉过他什么？难道朴振赫是神仙吗？’

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ds建设正在召开业务讨论会。

今天的会议气氛，与朴振赫召开的第一次董事会完全不同。

因为当时的与会人员只剩下了三分之一。

尽管人员减少了，但氛围却比讨论机构调整时还要沉重。

“说一千道一万，还是钱的问题，对吧？”

朴振赫坐在会议室的最上手，转动着手中的圆珠笔，对站在前面的郭锡基问道。

郭组长刚刚汇报了ds建设的财务状况。

他指出，按照目前的状况展下去，过不了多久，公司就将面临资本被蚕食的危机。

虽然都清楚公司面临的问题，但当问题被以具体的数字呈现出来的时候，所有人都陷入了沉默。

“是的，是资金的问题。”

“要解决这个问题，都有哪些办法？”

“最简单的办法就是进行有偿增资。”

“有偿增资？”