第76章 含泪把他们的工资吞了(第1页)
“嗯?那不妨详细说说?”
李唯一听就惊住了,万万没想到他们这‘冷门’部门竟然还有着堆积成山的待完成事件?
这让有些强迫症的李唯多少有些蠢蠢欲动了。
林莉指了指被贴上‘任务Box’的箱子,表示道,
“都在这呢。
不过有些详细说不了,都是一些听听就得了,完全不用理会,领导自己也不会记得的梦想假说。
不过这个月确实有个还算是重要的任务,我本来想如果嘉丽卡有空就让她抽空去做的,那既然你主动要求,就交给你吧?”
李唯????|||?
看着林莉眼神中的调侃,李唯慌了一下,又忽然兜了个圈子稳健道,
“要不……你说先说说看?我怕我不行来着的。”
毕竟这可是整整一百五十只宠兽呢,他们的成长曲线可是再有说服力不过了。
宠兽选择人类,在现实中的操作有点类似于相亲的这个模式。
不过虽然对领导的要求嗤之以鼻,但打工人当久了,李唯熟练且淡定的追问道,
“被现了会怎么样?”李唯斜眼看着嘉丽卡问道。
御兽中心专门有负责宠兽找家工作的部门,一般是将流浪宠兽、饲育屋中高智力宠兽、野外妖兽集中进行社会化培训,
又扫了眼运营指出的,这方面的支出完全不比工资来得多之后,李唯对着林莉继续问道,
倚在舒适的靠背上,李唯仔细的看了看这几百字的说明。
用替换的溶液、搭配上研究院的食材,他再补几味搭配的草药,完全可以远所需材料双倍营养的餐食来。
放到这里就显得有些贵重了,因为它的价格可比同重量的低级属性石还要高一点。
看着李唯的惊讶,林莉也没有遮掩,她对着李唯解释道,
本该分到她头上的重要任务,他小小一个助手拿什么去完成?
其中有一只蓝色天赋的泡泡小姐,
就是那个霸占着拉普拉草研磨研究工作的部门。
与此同时,林莉也开始回答起了下一个问题,
好,研究院至此已经支出了很多,叠加了和么多的buff,那么要求是什么呢?
如果你将来有往培育领域展的话,这种实验工作可以当做一个可以被参考的重要履历。”
“好,我知道了。”
如是一番沟通后,传送阵的计划不了了之。
一般来说,研究院对区域的命名aBcd多指区域或楼层,可再多个前缀就不同了。
进化这方面得看到具体是什么宠兽、什么天赋再做决定。
数量上总计是一百五十只,草、水居多,一般属性的至少少一半。”
不仅仅训练的方式要收敛一些,他自己宠兽的部分训练都得放家里藏着,吃的就更别想了。
虽然嘉丽卡一直被李唯所‘唾弃’,但不得不承认的是,嘉丽卡绝对是一位优秀的研究员。
对于资源方面,李唯的注意力完全就没再林莉描述的后半段中,他惊讶道,
看来是他格局小了。
毕竟断人钱财和断人升官,几乎是可以画等号的。