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復工第一天開了個大會,殷秋無宣布總裁職位將會有人上任,從華佟母公司下調,她會在這個月結束前與任總裁完成對接工作,而佟知雋在掛職ceo的同時,綜藝策劃工作會走影視製作部的程序……雖然也沒人會斃了他的策劃就是了。
總裁換人是個重磅炸彈,但佟知雋毫不意外,甚至有些開心。
殷秋無身體不好,確實不能一直操勞下去。
除了大會之外,佟知雋還到各個部門挑了幾個人,一起開了個小會。
他要做綜藝,必須有自己的團隊。
之前張露青做選管做得就不錯,而且自己的人比臨時招工靠譜得多。
於是佟知雋就找了一些願意跟著他試試看的員工,組建一個基礎的導演組。
有文案宣發,有腳本創意,有統籌管理,有選角考察,前期工作需要的人基本上都有了,但是像後期製作,仍舊需要依靠外包。
之前《七日旅遊不想翻車怎麼辦?》的後期製作節奏非常好,無疑讓一個沒什麼劇情的綜藝變得生動了起來,所以佟知雋想要擁有一個這樣的團隊。
機房剪片雖然不跟著導演組到現場,但是如果之後涉及直播,肯定也是要人的,所以除此之外還要找能夠做轉播工作的員工。
一天接連不斷的事情要忙,下午的時候,安囿女團來報導,簽合同入職,然後又開始討論專。
佟知雋把專要做的內容跟她們一說,所有人石化在椅子上。
高思冉舉手:「《三字經》那不是小孩子才讀的嗎?我們做這個會不會有點太兒童合唱團了?」
旁邊的吳伊可拉了拉她,提醒她謹言慎行。
佟知雋並沒有什麼不高興的意思:「讀的人常常是小孩子,但是寫歌只是靠近這個主題,故事自己編,不要把思維限制在兒童頻道。」
向文妍想了想說:「就像《蝴蝶泉邊》,挺甜挺童的,但是也不是兒歌。」
「嗯,這麼說也沒毛病吧,」佟知雋說,「專歌不多,但是我打算讓你們在《追光舞台》上回歸,想拿一位,應該不太容易。」
國內現在不是完全沒有打歌舞台,只是都不成熟,最重要的是,沒有分量,不被認可。
不會有任何人把《追光舞台》的一位看做是什麼大的榮耀,就是因為這個普普通通的節目,大概也就一半秀芬聽說過。
並且聽說過也不代表會看,內娛的粉絲基本上只專注自家,不會很關注別家的舞台,如果自家沒上,自然不會去看。
可是作為現階段唯一還湊合的舞台,安囿女團是一定要上的。
佟知雋想讓安囿女團奠定一個用作品說話森*晚*整*理的基礎,讓她們從出道開始的一切都像韓團的模式一樣,回歸,打歌,休息,準備歌,然後再回歸,但凡她們不專注作品,之後他想給她們立的「最正規女團」的人設都立不住。
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