第67頁（第2页）

在這一個月的時間裡，陳灼帶領著他的團隊盡心盡力、開拓思維，將這個建築設計培訓班組織得精彩絕倫，別開生面。

跟著他們學習的學員不僅眼界得到很大提高，技術水平更是遠遠過那些和他們同屆的普通畢業生。而且這些學員的家長們也很欣慰，對這個培訓班十分推崇，繼而自發地為他們設計院打廣告，花式彩虹屁吹滿天。

沒過多久，陳灼他們設計院再次變得搶手起來，很多設計要約雪花般飛奔而至。

雖然那些設計訂單大都是一些小項目，費時費力也掙不到多少錢，但是有活干總比沒有強。陳灼帶頭加班加點，領著他的員工還有那些學員，直接以實際項目入手，在實際設計中教學。

最後設計工作圓滿完成，幾家客戶都很滿意。

不僅如此，陳灼甚至在那些學員中，挑到三個很有設計天分的好苗子。果斷簽約，納入麾下。

一時間，海城市內的其他設計院紛紛大跌眼鏡。他們本想看熱鬧，數著日子等著陳灼宣告哪天破產。結果沒想到他竟然還能玩這招？

提攜後輩、業界良心的好名聲都讓他賺去了，有潛力的好苗子也都被他挖走了，這讓其他設計院怎麼活？

和龍達鋼貿簽約成功，拿下一百二十萬平米的工業區廠房大合同那天，陳灼一顆心終於落定，他們設計院保住了。

此時已是深秋，隆冬將至，而李夢瀾依舊沒有下落。

在看守所的第三個月，李夢瀾已經漸漸習慣了這裡的生活，習慣了難吃的飯菜和冷硬的床鋪，習慣了強硬的管教和無條件的服從。

除了剛來那幾天，女警官讓她留在牢房裡背監規，幾天之後，她就被要求去幹活，跟著其他女嫌犯一起去加工車間裡縫勞保手套。

看守所不會白養著他們這些犯罪嫌疑人，經常會接一些工廠里的訂單，讓他們做手工活。看守所可以從中盈利，而對於犯罪嫌疑人，這就叫做勞動改造。

在這裡待時間長了，李夢瀾也知道了很多。比如說，看守所和監獄是不同的。看守所里的犯人大都是還未判刑的犯罪嫌疑人，一旦判刑，就會被送往監獄服刑。

也有一些刑期短的，比如說不到一年，那些罪犯不會被送到監獄，直接就在看守所里改造了。

他們那些已經判刑的，身上穿的都是藍色囚服。而像李夢瀾這樣穿橘黃色囚服的，都是尚未判刑的。

李夢瀾等著她的宣判結果，已經等了三個月。然而不知道為什麼，自從她進來這裡以後，再也沒有任何消息。

每次她去問管教員，她的案子進展得怎麼樣了？管教員都很不耐煩，說不知道，讓她等著。

Tips：如果覺得不錯，記得收藏網址或推薦給朋友哦~拜託啦（。&1t;）

&1t;：