第110章 当优秀不稀缺执着就可贵了（第1页）
小佳跟刘晓悠一起参加了公益活动，在活动现场遇到了许成威，看来他还没有放弃刘晓悠，他果然是决定了做一件事就一定要做好的类型，能得到一个人这样执着的爱真是让人羡慕。如果我是这样难追，唐宇风也会这么一无反顾吗？林正华当初追求刘晓悠，最后不是退缩了吗？坦白说，虽然现在林正华跟小佳是不错，但当时他也是退缩了的。是我们的撮合，才让他们最后走到了一起。
事实上，现在的男生在追求女生的时候已经很少有这么执着的了！就像对待工作一样，东家不成打西家。我当初也有过这样草率的想法的！现在并不是那种好不容易找份工作就得辛勤把活干的年代，全民受教育的水平都提高了，每个人都有那么一点能力，懂那么一点技术，自然是此处不留爷，自有留爷处，不怕找不到工作，不会对工作怀着敬畏之心，对老板怀着感恩之心，踏实地干的。同样的，一份工作也不会因为少了谁就进行不下去，会做的人也是比比皆是，所以现在的职场有些动荡，有这山望着那山高的人，也有你来我欢迎，你走也请便的企业。大家都很高调、很拽！所以企业与职工之间的感情也很难建立，就更不要说稳固了。职工会比哪家公司的薪酬高、福利好、年会办得风光，企业也会看哪个员工有能力、有责任心、做事踏实认真。
当初若不是主管一直厚待我，我恐怕也不会在公司干到现在。因此，我对我的下属跟我的领导一样，因为领了薪水，总要多为公司的利益着想的。虽然能干活的人多得是，稳定一点总还是好些的！
而世界上惹人喜爱的女孩又是何其的多，何必为了一个不好追的女孩，花费那么多的时间和精力，还不见得能追得上，结果也不见得是好的。自然花心思追女孩的男孩也不多了。
所以，当小佳告诉我许成威还是不折不扣，无时无地地向刘晓悠献殷勤的时候，我还是蛮感动的，只是许成威这样做，想感动的人并不是我。我问刘晓悠的态度怎样。小佳说，如果是许成威是她的话，大概是死心了。忽略忽略，全程忽略。下午风大的时候，伞棚被吹翻了，正倒向许成威在的方向，刘晓悠一点都没有担心，不闻不问的。
许成威被压住了，胳膊受了点轻伤，但心上一定是受了重伤的。虽然不是刘晓悠邀请的，但谁都知道许成威来参加活动是因为刘晓悠，出于人道主义，她也该问候一声吧。
不过站在刘晓悠的立场，要让许成威彻底死心的话，这样做或许才是对的吧。
我还是非常好奇地问了小佳一句“你觉得，刘晓悠是真的对许成威一点感觉都没有，还是只是因为她觉得自身有问题，不能跟许成威在一起！”
小佳说“坦白说，我觉得是后者！但是，我宁愿是前者，不然就太可怜了，不是吗？”
我一直都想这么问一次，因为我心里的答案跟小佳是一样的。在许成威追求刘晓悠之前，刘晓悠对许成威的态度还是很不一样的，甚至有的时候会对他有所顾忌。许成威除了学习和自己钟爱的工艺品之外，其他可以说是一窃不通。有一次，大家坐一起玩狼人杀的游戏，她看许成威不会，怕他觉得难堪，还故意放了他几次，明显是在照顾他的情绪。刘晓悠何时照顾过他人的情绪，从来都是怕给了人错误的信号。
所以，我跟小佳一致认定刘晓悠对许成威是有意的，只是因为像许妈妈说的，聋哑是会遗传的，她不能跟许成威在一起，不愿意拖累他。许成威或许是跟我们一样认定的，而且他是极少有的那种认定了就不放弃的类型，所以才会这么执着，而不是像刘晓悠以为的，家里人反对，他就会放弃。
尽管我们这么认定，却什么都不能做，这个命题太难了，我们解不了！传承，在我们的思维里是一等一的大事！我又得加倍地喜欢诗韵了，感谢她这么健康地来到我的身边，感谢她这么健康地成长！感谢她摔跤了还能哭喊着向我撒娇，感谢她还能听我安慰她，尽管有的时候她主观上听不进去。
在我们的悉心照料之下，诗韵脸上的伤很快就彻底好了，小孩子的修复能力真强，一点疤痕都没有留下，万幸！
唐宇风收回了那句“带孩子的人还能年轻时尚，靠不靠谱！”事实证明非常地靠谱！
我们对苏阿姨都非常地满意，而苏阿姨也觉得在我们家做其实非常地轻松！因为我们时常会带诗韵出去玩，时常会把诗韵交给婆婆。给了苏阿姨很多自由支配的时间，她说比她从前照料自己家的时候还自在。也不知道她是不是说的客气话。反正挺中听的，说明我们是很好的雇主嘛！人不管做什么，怎么为人都是很难得到赞许的呀！
姐姐想要让爸爸来帮忙也是这个原因，从前做员工的时候考虑的是员工的利益，总觉得老板在很多方面对员工不够友好。自己做了老板之初很是为员工着想，所有的福利，哪怕自己没有也要给员工，比如住房。
一线城市的房租何其地高，姐姐自己还寄居在我那里，常常觉得寄人篱下，可是她给员工租了很好的公寓，当时才两个人住一套三室两厅，因为有些员工不住宿舍，她给这部分员工了住房补贴。对于初创业的人来说，是一笔不小的开支。
后来，员工变多了，住宿舍的人多了，宿舍就变得拥挤了，需要放住房补贴的人也多了，姐姐的困境也到了最难的时候，就是店刚起步的那个阶段，她根本无暇顾及员工的生活水平，因为服装卖不出去，自身负债累累。所以偶尔有人来反映这个事，她就头大。可能当时态度不那么友好，就被员工私下说她刻薄，然后就有人离了职。
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