第141章 天才少年班（第1页）

对于嘉行余江虽然不会插手他们的管理，但是余江相信有自己的扶持他们会展的越来越好。

普通人为什么要做明星？因为赚钱容易。

为什么要选择嘉行？因为嘉行能给予提升他们身价的机会。

不管是梦兴手机还是叮叮家电，未来成长起来以后，能代言锐创的产品，这对他们的诱惑力太大了。

这就好比苹果如果要找代言人，作为明星谁不向往，韩国那些明星不就是已代言三星产品为荣嘛，这代表了咖位。

“你看，我代言了世界上最好的苹果手机。”

更不要说嘉行按照原始轨迹本身就展的很好，而且在加上余江是嘉行大股东的身份，有这两层因素在，未来的嘉行绝对是国内最大的娱乐经纪公司，没有之一。

产品可以成就一个明星，明星也可以成就一个产品，这一点是有例可寻的。

曾经的伊利不就是通过女那酸酸甜甜把一款产品做成销冠了吗？因为明星代言把企业盘活的例子太多了。

当然这里面也有反面教材，比如产品质量问题把明星坑了，又或者某些明星因为个人黑料坑了产品。

但总的来说明星黑料对产品影响并没有那么大，重新换一个很就行了，而且这对于苹果三星这种级别的公司来说真没什么影响。

张听到余江和黄涛的谈话只是有些意外，他不太明白余江为什么要投资娱乐产业，但他也不多问，和戴维有一搭没一搭的聊着。

“哥，这些事等有空了再告诉你，现在一句两句也说不清楚。”

余江注意到张刚才看了自己一眼，担心张会有什么想法，但显然是余江多想了。

“你告不告诉我都没关系，我就是一个搞技术的，你让我研究什么我就做什么，企业规划这些我可不懂。”张笑着说道。

余江欣赏张的就是这一点，在技术问题上他可以和余江有争论，但是对他不熟悉的领域他不会多问。

虽然很多人说老板和下属是不可以成为朋友的，但是余江不这么认为，他觉得这样活的太辛苦了。

余江认为老板和下属不能成为朋友的正真原因，还是在于相处方式和信任，还有性格。

“哥，你要这么说的话，我还真有个新任务安排给你。”余江也笑着说道。

“别，我现在手上负责的事情都忙不过来呢，星河系统，大数据，云计算，还有钉钉，锐创钱包这都是我手下的人在弄。”张开玩笑的说道。

“这也是我要和你说的，这次去京城我挖了两位高管，年后就上任，一个负责锐创钱包的金融事业部，一个负责梦兴手机事业部，而且姚慧年后也会过来接手钉钉的软件事业部，到时候会从你的技术部调一些人过去。”

“那我的技术部也是调到手机事业部吗？”

“星河系统调去手机事业部，但大数据，云计算还有戴维负责的人工智能会直接归属锐创总部，包括未来实验室也是如此，

哥你以后除了兼任手机事业部的技术总监以外，也是锐创总部的席工程师，戴维也是一样。”

这样划分是余江之前就想好的，未来的走向必然是朝着信息化，数字化的模式展，而大数据，云计算，人工智能，这些在以后会越来越重要，所以这些核心的东西必须放在锐创母公司。