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  秦烟接过手机，将那位候选人的简历放大。

  看完后，她点点头，“的确，这位候选人的各方面条件挺好的。”

  姜宇：“咱们这个项目挺急的，至少要在本月完成7o％以上。但是我问过，他说想要休息三个月，这。。。。。。”

  他们交谈的时候，靳南野刚好从总裁办公室里出来。

  姜宇原本是弯腰跟秦烟说话的，后来觉得太累了，换成了蹲在地上。

  秦烟为了不打扰其他人，也俯下。身跟他说话。

  两人凑得极近。

  秦烟给他分析：“这个候选人跟岗位的适配度还是挺高的，但是你有没有问过，为什么他会裸辞，而且还要休息这么久？”

  姜宇摇头。

  她指着候选人的上家公司。

  “所以你要去问问，他从上家公司裸辞，是进入了一个职业疲软期，还是说是因为在上家公司做得不愉快，所以才想着休息一下。”

  “如果是在上家公司做得不愉快，你现在跟他说工作，他心里是会有抵触的。所以你得先了解一下，他辞职的真正动机。”

  姜宇点头，“我曾经问过，他说是跟领导有冲突，好几次方案都被人否决了，还觉得上司决策专。制听不进意见，所以他才不干的。”

  秦烟将手机还给他，“那你从领导风格这一块入手。你跟他介绍一下，明际科技的管理风格是开放和包容。”

  “开放和包容，我懂了。。。。。。”他低声呢喃，“好，我知道怎么说了。”

  她笑道：“以后你遇到类似的，你就要跟他梳理一下，看看其中的症结在哪里，再对症下药。”

  姜宇朝她竖起一个大拇指，“厉害。谢谢你，我先走了。”

  秦烟将椅子转回去，刚好就见靳南野站在办公室门口，好整以暇地插兜看着她。

  他还抬起腕表示意了一下。

  一看时间。

  已经六点半了。

  她赶紧收拾好包包出去。

  靳南野转身就走。

  在等电梯的同事很多，见靳南野也下班了，他们就赶紧给他让开一个位。

  秦烟也站在人群之中。

  见靳南野眼神扫过来，她赶紧躲开。

  电梯很快就到了。

  所有人都走了进去。

  靳南野站在正中间，秦烟刚好站在他的左手边。

  没有人敢挤进去。

  甚至在靳南野周围一圈的位置，还能再塞下两个人。

  秦烟在旁边偷笑，又侧头偷偷瞄了一眼靳南野。

  他也正看过来。

  底下的手还过来碰了碰她的小尾指，又轻轻地勾了勾。

  她唇角弯起，又用小尾指去碰碰他。

  碰了一下就被抓住了。

  电梯到达第一层。