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  刘誉从椅子上弹坐起来，一向不管公司事务的他这会儿也认真起来。

  桌上的那份表格清晰简洁，重要数据旁还用文字概括了内容。

  一眼看过去，哪些是重点，哪些是疑点，简直一目了然。

  靳南野用指节敲了敲桌上的表格，“你不是一直都觉得，有人潜伏在公司窃取我们的内部信息吗。你看看你嫂子，还真将人给揪出来了。”

  这表格还是秦烟之前当总裁助理时候整理的。

  原本靳南野是想让她快了解公司的人员架构，却没想到她将其中有问题的部分都单独挑了出来。

  范围一下子缩小，问题也变得简单起来。

  靳南野又拿出了几份简历，逐一摆放在刘誉面前。

  “这几个人的简历都存在不同的问题。”

  他将简历逐个推开，“工作时间重叠、薪资组成有水分、任职背景作假、过往业绩夸大。。。。。。”

  刘誉听得都皱起了眉。

  男人抱起双臂，“背景调查这块是人事部负责，而这几个人能顺利进入我们公司。。。。。。”

  “。。。。。。”

  “人事部存在很大的过失。”

  刘誉蹙眉点头，“找李妍过来，她这个人事总监到底在干什么？”

  “不用了。”靳南野将李妍的调查报告拿出来，“她就是背后策划的人。”

  “。。。。。。”

  没多久，李妍就被叫进了总裁办公室。

  在场的还有稽查部部长。

  刘誉坐在真皮椅上，脸上没什么表情。

  靳南野示意让部长关门。

  房门关上，房间内的气氛一下子变得更加严肃。

  李妍还挺镇定，笑问道：“这是生了什么事吗？”

  坐在真皮沙上的刘誉也收起了平日那副吊儿郎当的样子，神情严肃地将调查报告推到李妍面前。

  “解释一下。”

  李妍过来拿起调查报告，低头看了好久，手指慢慢颤抖起来。

  她抬头看向靳南野，“靳总，我。。。。。。”

  靳南野没看她，低头转着手指上的戒指，侧脸冷冽严肃，浑身散着一种不容置喙的压迫感。

  一语不，却让人不寒而栗。

  刘誉也不说了，用眼神示意了一下，让稽查部部长处理。

  调查结果非常明确。

  李妍任职期间曾故意利用职权，私下将业务部同事的个人信息透露给对家，从中抽取高达十六万元的佣金，造成严重的公司人员流动损失。

  业务部一向流动性很高，各大猎企之间都在互相挖人。

  但凡其中一个1eader跳槽，都有可能带着整个团队成员一起走。

  李妍就是利用这点，神不知鬼不觉地谋取了大量利益。