第30章 劳工部招聘（第1页）

“是啊。至于工作，我们需要所有和工业相关的机械师。不过，这并不意味着你可以随便雇佣他们，不管是什么人，都要经过一次考试才能进入我们的工厂。”李秋义认真地说道。

他很清楚，在炼钢厂的时候，很多人都没有经过严格的考核，所以才会有这么多人。

要么就是送礼，要么就是仗着自己的经验往上爬。

所以，从一开始，他就打算将这个问题扼杀在摇篮之中。

至于工作性质。

从现在的产量来看，焊接工人无疑是他们最缺的。

但从另一个角度来看。

这并不是他唯一的任务，还有更多的任务。

他也知道，现在的企业都在裁员，大家都在失业。

本来是用来研究和开技术的双手，现在却只能干一些简单的粗活。

也有不少人凭借着自己在科技上的天赋，在这条路上闯出了一片新的天地。

但更多的科技人才已经被时代所淹没。

真是暴殄天物。

如果能把他们都招揽到自己的麾下，那么未来的炼钢厂想要越也不是什么难事。

“是，厂长，我记住了。”杨敏学拿出一张纸和一支笔，一边听讲一边记录。

“对了，你需要事先做好一些准备。”李秋义接着说道，“工厂现在的职工都要重新评定，这件事就交给你了。”

杨敏学正写着写着，忽然停了下来：“厂长，万一他们闹事呢？”

李秋义呵呵一声：“要不要我指点你一下？”

杨敏学一个哆嗦，连忙答应下来。

“厂长，您就别操心了，这件事我会办妥的！”

李秋义沉声道：“你下去工作吧。”

杨敏学从办公室里出来，后背已经被汗水浸透了。

他很后悔，自己为什么要问这个愚蠢的问题。

这些年来，他已经养成了一种习惯，那就是只处理一些大事，而不是一些小事。

他必须要改变自己的想法。

于是，他快步来到了人事部。

3o分钟后，国家统计局的一间办公室里。

当厅长跟他们说出轧钢厂的要求后，他们一个个都兴奋起来。

“头儿，这个好啊！你也看到了，我这几天都在拼命的工作，可是每个部门都没有招到人，有的还在裁员。”

“这也是没有办法的事情，现在国内所有国有企业都在走下坡路，我们也没有别的选择，对了，那个红星钢铁厂呢？”

“我也是这么问的。”

“他说了什么？”

“听说有一个从海外归来的青年，拿到了大量的出口订单，这下好了！”

闻言，大家都激动了起来。

从宏观角度看，大量下岗的员工才是最有感触的。

而从宏观上来说，最能体会到这一点的，还是那些负责安置工作的人。

更别说，一个城市失业人口的数量，还会随着时间的推移而不断增加。