第124章 民族与现代设计融合（第1页）
走到白色轿车侧面敲了敲车窗，驾驶位的人语气不善，“干嘛？”
用手机咔咔拍下他的脸，“我不想看到任何关于我的报道，半点风吹草动我都找你。”曹恒在他一脸懵中走向路边公交站台。
穆思雅突然对自己这么热情就是件很值得怀疑的事情，拍照的人如果不是她安排的，曹恒一万个不信，她的举动难道仅仅是为了给自己和姜梦制造矛盾？
带着满脑问号上了316路公交车，走走停停，摇摇晃晃回到秋华大厦，曹恒先到七楼看了眼姜梦，她看起来很忙，自觉走到休息区躺到沙上玩手机。
他进门的时候就已经现，只是不想被他打扰工作才没有理会，同样是管理公司，他很少加班，多数时间来公司就是换个地方休息。
可能是选择展的方向不一样，新元是做时尚品的，这一行品牌不少于一百个种类，内卷十分严重的红海区，很多有名的设计师开始走下坡路。
近年大牌推出来的新品往往是营销大于设计，设计出来的东西能用正常人心态去欣赏的很少，新元设计出来的六个款式卖得很好，通过网络直播渠道销售每天销售额在7o——8o万之间，
这个销售额对于一家成立短短两个多月的公司来说，无疑是成功的，纠结于接的服装款式是否能延续之前的成绩，想打造出一个最具新元元素的爆款产品。
毫无头绪，抬头看了仰面躺在沙上百无聊赖的男人，找他聊聊天或许能提供点有值的东西，咳咳，清了清嗓子迈步走近，坐到他对面的单人沙上道，“说好三点回来，这都五点二十，是不是路上去见什么人？”
眉眼如画，神情没有看出半点不悦，她越是这样越不忍心瞒着她，曹恒起身坐直身子，“去机场接朋友，一起去吃了顿午饭，回公司的路上遇到了穆思雅，一起喝了一杯咖啡，聊了一会儿就分开。”
他没有选择隐瞒或者找一堆谎话敷衍，姜梦笑靥如花道，“我是挺讨厌穆思雅的，但并不会阻止你交什么样的朋友，你说过的，我们都要恪守道德底线。”
“当不了朋友，选择和你在一起之前或许可以。”
“因为我而失去一个美女朋友？我不需要任何人因为我而放弃什么。”这些个男人动不动就说我为了你放弃什么，以为会感动对方，实则很让人反感这些话。
“你想太多，我放弃任何东西或者任何关系都完全出自于个人意愿，我是成年人明白什么是对什么是错，就算真为你做了什么妥协我也不会主动跟你说，它不会成为你萌生想要离开我时的良知枷锁。”
曹恒话刚说完，就被一只白嫩小手揪住腰间的肉拧了一圈，姜梦手指酸麻才松开，“把我当成什么女人了，剩下的时间里只会你对不起我，我不会对不起你。”
曹恒一只手揉着腰间，“诶，你这就给我良知上枷锁。道德绑架啊，死了都闭不上眼。”
“对，就是道德绑架，我知道缠着没用，男人喜欢独立，高冷的女人。都喜欢挑战，有征服欲。”
“有病的人才会拿热脸贴冷屁股，你要是。。。。。。”曹恒看到她脸色顿变，止住话头，没说完的话咽下去。
“对，我就是有病才会对你死缠烂打。”
“你这人可这有意思，自己对号入座。能不能不要把不该是自己的事也揽到身上。咱俩没谁舔谁的说法，就是顺理成章的看对方顺眼。”
姜梦紧绷着的脸肉眼可见的露出笑容，打了下不知何时攀上胸口的手，“我跟你谈点正经事，身上有一股不属于我的香水味，晚上回家跟我解释清楚。”
曹恒的脸往她胸口蹭了蹭，埋进衣领深吸一口气，“现在就能解释清楚，要不我去把门锁了，好好跟你解释。”
“呸。。。。。流氓。”姜梦娇哼了一声，推开他的脑袋，认真道，“我真的有正事和你谈，规矩坐着。”
曹恒移个位置坐进单人沙里，双腿微晃，“说吧。”
“我的设计思路遇到瓶颈了，以前感觉自己挺厉害，思维很活跃，如今总感觉所学不够，人也不够聪明，想借你这颗聪明的大脑一用，给我提供点设计思路。”
说到正事曹恒无比认真，思索片刻道，“做民族刺绣与你的设计理念相融合。新元将来是要走出国门，代表的是几十个民族组成的国家，我们的文化不是单一而是多元。”
“民族刺绣多为手工刺绣，衣服的成本就会很高，一套裙子下来成本绝对不会低于3ooo元，而且还没法大量生产。”
“你先去做，新元将来也做高定，一年最多推出三款衣服，咱们也做让外国人仰望的东西。”恒胜旗下的影视公司有一批新人演员，能有几个在明年上一线可以带新元的服装出圈。
姜梦扑闪着美，思考道，高订的利润非常大，但是能做到的公司很少。开口道，“恒胜投了影视公司，旗下的艺人以后参加大型活动能不能穿新元的服装出席？”
“暂时都没什么名气，年底的活动，艺人服装可以交给新元，给她们已经上市的款式，高定要选择人群，是二线以上的艺人才有这待遇。恒胜投资的影视公司实行内部竞争制度，
推出的项目想要获得参演资格就要面试，导演在公司内部试戏挑选演员，导演就是项目负责人，拍出来的作品票房不行就要扣除所有分成以弥补公司损失，这是扶持新人导演计划中的要求。
项目能不能立项先要过孙宇童那一关，他拍板才算过第一关，不是什么垃圾剧本、无脑剧情都能拍摄上映，即使他拍板了也会组织公司编辑部还有其他项目组的导演开会对剧本进行讨论。。。。。。。。”
认真听着他讲影视公司的事，等他讲完才开口，“你要求这么多，会不会留不住人？”
“能留下来的艺人，公司会给予大量资源培养，走了的人，对公司不会有什么影响，都是签了五年合同，提前结束合约赔一百万。签约的都是新人，没任何签约费。待遇是由底薪和参演的作品咖位票房分成组成，拍一部好作品不止公司赚钱，更关系到整个项目组工作人员待遇，从上到下全部是底薪加分成方式。”